Zatrzymać pracownika
Kaja Zielonka
Zapraszamy Państwa do lektury artykułów z nowego cyklu poświęconego zagadnieniom rekrutacji i poszukiwania pracy w branży budowlanej opracowanego przez konsultantów działu Construction & Property, firmy doradztwa personalnego HAYS Poland, który zajmuje się obsługą sektora budowlanego.
To nie koniec świata
Iwona Łucak
Moment utraty pracy jest niemal dla każdego bardzo trudny. Szczególnie w przypadku tak wąskiej specjalizacji, za jaką uchodzi profesja fleet managera. Co zrobić, gdy to nieszczęście przytrafiło się właśnie tobie, Drogi Czytelniku?
Rozmowa kwalifikacyjna - najważniejszy etap rekrutacji
Agnieszka Słaby
Pytanie, jak dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jest zadawane mi dosyć często. Aby czuć się dobrze przygotowanym, należy po prostu kilka takich rozmów odbyć. Popularne stwierdzenie, że ćwiczenie czyni mistrza, jest w tym przypadku jak najbardziej trafne.
Jak się rozstać z pracodawcą?
Kaja Zielonka
Na myśl nasuwa się od razu kilka przymiotników. Kulturalnie, skutecznie, dojrzale, definitywnie, szybko, sprawnie etc. A czy jest jakiś złoty środek?
Oczywiście można powiedzieć, że wszystko zależy od powodu rozstania. Ja nie do końca mogę się z tym zgodzić. Czy własna decyzja o odejściu a rozwiązanie stosunku pracy ze strony pracodawcy to taka wielka różnica? Z punktu widzenia obydwu stron pewnie tak, ale obiektywnie - niekoniecznie. Zarówno jedna jak i druga sytuacja prowadzi do takiego samego efektu. Do zmiany. Zmiany warunków, relacji, stanowiska, środowiska pracy...
HAYS Poland publikuje raporty płacowe 2008
Firma HAYS Poland, będąca liderem w zakresie rekrutacji specjalistycznej, opracowała i opublikowała na swojej stronie internetowej raporty płacowe dla różnych branż i stanowisk rynku pracy. Materiał przedstawiający poziom wynagrodzeń na terenie Polski został przygotowany na podstawie prowadzonych przez firmę projektów rekrutacyjnych.
Czy warto często zmieniać pracę
Bartosz Maciaszek
Coraz częściej konsultant telefonujący w sprawie oferty pracy dla doświadczonego inżyniera słyszy po drugiej stronie pytanie, jak pracodawcy zapatrują się na częstą zmianę pracy i czy nie jest to źle widziane.
Czas na poliglotów
Ewelina Kitlińska
Aneta kończy studia na ekonomii. Biegle zna angielski, w stopniu komunikatywnym niemiecki, niedawno zaczęła uczyć się rosyjskiego. Liczy na to, że znajomość tych języków da jej przewagę na rynku pracy. Decyzja o nauce trzeciego języka przyszła po dłuższym okresie śledzenia ogłoszeń rekrutacyjnych i przekonaniu, że z Rosją jako sąsiadem Polska zawsze będzie prowadzić interesy.
